Ao escolher uma carreira, você tem que achar sua personalidade e antecedentes. Além disso, você tem que levar em consideração tuas necessidades financeiras. Você necessita escolher um trabalho que lhe pagará um salário decente. Se você tem pouca experiência ou educação, opte por uma carreira que requer pouco treinamento formal e ofereça firmeza. Os mercados de serviço estão constantemente flutuando graças a transformações na comunidade, dessa forma é importante escolher uma carreira que lhe dará uma renda estável.
Escolhendo uma carreira
Escolher uma carreira poderá ser uma tarefa intimidadora se você não souber pra onde deseja deslocar-se. Você deve ponderar no que gosta de fazer, no que é excelente e o que deseja obter com tua carreira. Você pode seguir o conselho de membros da família e amigos pra descobrir quais são seus interesses e pontos fortes. Também é vantajoso ver tuas habilidades e experienciar lacunas para indicar qual carreira seria a mais gratificante pra você.
Avaliando tua personalidade
Se você está tendo dificuldades para definir qual carreira seria melhor para ti, uma forma de possuir uma idéia melhor da tua personalidade é fazer um teste de personalidade. Se você deseja estabelecer uma nova carreira ou variar de emprego, fazer um teste de personalidade podes ajudá -lo a determinar se você é um extrovertido natural ou introvertido. Se você é destemido, você deve estar em uma posição que envolva socializar com as pessoas. Um introvertido se sentiria melancólico ou lastimoso se passassem o dia todo sozinho em um ambiente de serviço.
Avaliando teu histórico
Os empregadores podem fazer verificações de antecedentes sobre funcionários em potencial durante o recurso de contratação. Os detalhes solicitadas podem adicionar emprego passado, educação, registro criminal, histórico financeiro e até já que você tenha usado ou não mídias sociais. Não obstante, os empregadores necessitam ter cuidado para tratar todos os candidatos similarmente e nunca devem perguntar aos candidatos sobre o assunto sua raça ou etnia. Esse post discutirá como garantir que os empregadores não façam essas dúvidas. Continue investigando pra aprender a avaliar tua criação ao escolher um emprego.
Considerando suas necessidades de renda
Um pacote de contrapartida necessita responder às tuas necessidades básicas e ajudá -lo a planejar o teu futuro. É importante examinar seu orçamento atual, assim como este a gama de salários disponíveis. Também, o pacote de contrapartida deve ter os privilégios certos. O seguro de saúde é um benefício importante para algumas pessoas, todavia nem sequer todas as empresas oferecem taxas razoáveis. Além disso, considere se a empresa dá um plano de aposentadoria ou disponibiliza dias de doença pros funcionários. Se você estiver interessado em um emprego com excelentes privilégios, considere o salário que você podes esperar.
Considerando seus objetivos
Durante o recurso de contratação, muitos empregadores perguntam sobre isto seus objetivos. Se bem que você possa listar alguns, não é bastante fornecer uma resposta atraente. Concentre -se em um ou 2 objetivos principais e explique como eles o beneficiarão, sua carreira e tua organização. Se possível, inclua KPIs (principais indicadores de desempenho) para que você possa medir o quão perto você está do resultado desejado.
Considerando sua paixão
Acompanhar tua paixão significa encontrar um emprego que você gosta de, como esta de uma carreira que favorece pra melhoria do universo. Este é um procedimento dinâmico e não é apenas uma reação ao que você encontra que é uma ausência de euforia no serviço. É bem como um empenho consciente pra adquirir um emprego onde você sente que está fazendo a diferença. Por fim, queremos fazer o melhor de sempre pro universo, deste jeito necessitamos fazer o superior empenho possível para fazer isso.