O que você mais aparecia fazer? Você tem uma paixão por um campo específico? Você é prazeroso no que faz? Estas são as perguntas mais consideráveis a serem respondidas antes de escolher um emprego. Se você é apaixonado por algo, encontrará as fantásticas oportunidades de carreira. Contudo como você escolhe o serviço correto por você? Como você equilibra as demandas do trabalho e tua vida pessoal? Leia esse postagem para obter dicas pra ajudá -lo a escolher um serviço adequado ao teu sistema de personalidade e valor.
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e uma carreira são dois processos diferentes, e muita alternativa precisa se basear em seus interesses e habilidades. Teu propósito é achar um emprego que possa ser desafiador e gratificante por ti. Bem como é primordial perceber -se como pessoa. Você precisará avaliar suas habilidades, interesses, valores e lacunas. Após saber o que você gosta e não gosta, você poderá delimitar tuas possibilidades.
Objetivos de carreira
Ao conversar a respeito de seus objetivos de carreira, lembre -se de que um entrevistador está pesquisando encontrar o que o futuro reserva por você. Existem 2 tipos principais de objetivos de carreira – competência e desempenho. As metas de eficiência giram cerca de melhorar o desempenho do serviço e subir a escada. Os objetivos de liderança têm tudo a olhar com mais responsabilidade, habilidades de liderança e prática gerencial. Suas respostas a essas questões precisam pensar suas verdadeiras intenções e meditar a particularidade de vida que você deseja. Aqui estão alguns dados pra ajudá -lo a publicar a excelente resposta possível.
Sistema de valor
Ao escolher um emprego, é sério conduzir em consideração seu sistema de valor. As pessoas têm muitos valores, incluindo receber muito dinheiro, dominar algumas pessoas e a oportunidade de avançar. Se bem que estes valores possam diversificar muito, entendê -los podes proteger a nortear sua decisão. A acompanhar, alguns exemplos de valores e por que você deve considerá -los. Esse artigo explicará a relevância de precisar teu sistema de valor e como ele influenciará tua alternativa de emprego.
Personalidade
Escolher um emprego pode ser influenciado por traços de personalidade. Os empregadores freqüentemente fazem uso testes de personalidade pra avaliar a adequação dos candidatos a posições específicas. As personalidades proativas se esforçam para afetar seus ambientes e persistir até que trazem mudanças. Pessoas passivas preferem se acertar ao lugar. Personalidades proativas estão associadas ao desempenho do serviço e ao serviço em equipe. Eles bem como são capazes de se acentuar em liderança e empreendedorismo. Não existe um melhor tipo de personalidade para todos os trabalhos.
Oportunidades de progresso
Uma ampla gama de opções de carreira dá oportunidades de progresso. E também aumentar os salários e o reconhecimento, as oportunidades de progresso aumentam a euforia mental de alguém. Se você não podes desenvolver-se na sua função atual, procure um emprego que lhe dê a chance de compreender algumas habilidades. Ampliar seu conjunto de habilidades é uma excelente maneira de aumentar sua euforia na sua função atual e impedir o esgotamento. Você também pode ampliar tua experiência gerencial mudando para uma nova indústria ou geografia.